Корпоративный тимбилдинг на природе

30 апреля 2015 года агентство «Laimevent» открыло сезон выездных корпоративных мероприятий. Первые смельчаки в составе 30 человек решились отметить майские праздники и устроить день Здоровья на природе.

Чтобы сотрудники компании смогли не только хорошо отдохнуть, но и весело и с пользой провести время, мы предложили провести данное мероприятие в формате корпоративного тимбилдинга , который является не только интересным и активным времяпрепровождением, но и способствует сплочению коллектива, укреплению командного духа и повышению лояльности к фирме.

Активная часть была рассчитана на 1,5 часа и включала в себя различные этапы, направленные на взаимодействие членов команды между собой: ни один из этапов нельзя было выполнить самостоятельно; каждый член команды должен был внести свой вклад в общее дело. Такие этапы позволяют открыться каждому сотруднику с новой стороны, выявляют лидеров и тех людей, которые могут повести за собой коллектив, неких авторитетов, к чьему мнению прислушиваются.

После знакомства с командами и разминки, весь коллектив был разделен на две команды, и каждая из них поочередно выполняла все этапы под руководством профессиональных инструкторов компании «Laimevent». Данная программа состояла из четырех основных этапов и финального поединка. Среди этапов тимбилдинга были выбраны следующие активности:

• Бешеный велосипед
Задача команды на данном этапе заключалась в том, чтобы провести велосипед с одним из участников по сложному лабиринту. Участник на велосипеде не мог крутить педали и рулить – только подсказывать и поддерживать команду в ее стремлении добраться до финиша.

• Веревочный лабиринт
На данном этапе участники попарно проходили веревочный лабиринт, будучи пристегнутыми к нему карабином. Сложность состояла в препятствующих движению узлах и деревьях на пути, которые приходилось огибать и преодолевать. Этап был ограничен во времени, и баллы начислилялись за каждую пару участников, дошедшую до финиша.

• Шаман
Этап «Шаман» требует слаженной работы команды, и заключается в том чтобы перехватить ладонью вертикально стоящую палку впереди идущего и не уронить ее (и, таким же образом, передать свою палку позади идущему игроку). В момент перехода, палка не должна упасть! Баллы начисляются за количество пройденных кругов. На этом этапе каждый член команды должен думать в первую очередь не о себе, а о товарище, следующем за ним, чтобы ему было удобно.

• Водонос
Суть этапа заключается в том, чтобы пронести поднос, на котором стоит стаканчик с водой через импровизированные окна и прочие препятствия на пути. К подносу прикреплены веревки, которые держит каждый член коллектива, что позволяет команде удерживать равновесии и перемещать поднос в нужном направлении. Выигрывает команда, донесшая поднос со стаканчиком до финиша, и разлившая наименьшее количество воды.

Со всеми этапами обе команды успешно справились. И в конце их ждало сражение в гигантскую дженгу. Правила дженги просты: нужно построить башню из брусков, вытаскивая их из низов и перемещая наверх башни. Проигрывает та команда, которая обрушивает башню
В этом не очень-то активном, но весьма волнительном и захватающем этапе, страсти кипели похлеще, чем на активной программе. Все были в таком напряжении и экстазе, что не могли оторваться от игры и отойти поесть.
Тем не менее, когда башня была обрушена, была выявлена и награждена команда-победитель, и все дружно смогли собраться у костра на барбекю, расслабиться и поделиться эмоциями о пройденных испытаниях.

Данная программа тимбилдинга не требует большого бюджета, тем не менее отлично выполняет свои функции по сплочению коллектива, и может быть реализована практически на любой открытой территории.

Смотреть фотоотчет с мероприятия